青森県職員に夏のボーナス／県平均７２万円、３年ぶり減少

2020年6月30日 21:56

国家公務員と地方公務員に３０日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。青森県の知事部局一般職（平均年齢４３・６歳）の平均支給額は、前年同期比１００９円減の７１万９５７７円で３年ぶりに減少。再任用職員の増加に伴い、平均給料月額が減少した.....

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　国家公務員と地方公務員に３０日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。青森県の知事部局一般職（平均年齢４３・６歳）の平均支給額は、前年同期比１００９円減の７１万９５７７円で３年ぶりに減少。再任用職員の増加に伴い、平均給料月額が減少したのが要因となった。[br]　新型コロナウイルスが社会に幅広い影響を与えていることを踏まえ、特別職は６月から来年５月末までの１年間、給与と期末手当を引き下げており、知事２０％、副知事１５％を減額している。今期の三村申吾知事の期末手当は２３７万５１００円（前年同期比５４万８１００円減）。[br]　県議会も同様の理由から議長２０％、副議長と議員１５％減額しており、議長は１７１万５３５０円（３９万５８５０円減）だった。[br]　警察、教育部局を合わせた県の支給総額は１３６億８１００万円で、前年から１５００万円減少した。支給人数は１万７４１１人で、１４２人の減少。[br]　八戸市の本庁一般職員（平均年齢３９・８歳）の平均支給額は６８万７９８３円で、前年同期を１万３４２６円上回った。[br]　病院と交通部、教育委員会を含めた一般職員の支給総額は１５億５９９２万８２６６円。小林眞市長の期末手当は２０７万９００円で、３万１８６０円増えた。